रिपोर्ट: नितिन
9,000+ पदों की सबसे बड़ी खुफिया भर्ती: क्या नया है, किसको मौका
गृह मंत्रालय के अंतर्गत इंटेलिजेंस ब्यूरो (IB) ने 2025 में देशभर के युवाओं के लिए बड़ा दरवाजा खोल दिया है। तीन अलग-अलग भर्ती विज्ञापनों के जरिए 9,000 से ज्यादा रिक्तियां निकली हैं—तकनीकी जॉब्स से लेकर फील्ड इंटेलिजेंस और एक्जीक्यूटिव सपोर्ट तक। यह भर्ती सिर्फ संख्या में बड़ी नहीं है, फोकस में भी बड़ी है: टेक्नोलॉजी, डेटा और स्थानीय नेटवर्क की पकड़ बढ़ाना।
पहला नोटिफिकेशन 22 अगस्त 2025 को आया—Junior Intelligence Officer (JIO) Grade-II (Tech) के 394 पद। आवेदन 23 अगस्त से शुरू हुए और 14 सितंबर 2025 रात 11:59 बजे तक चलेंगे। यह पद IB की तकनीकी रीढ़ को मजबूत करने के लिए हैं—सर्विलांस टेक्नोलॉजी, डेटा एनालिटिक्स और साइबर इंटेलिजेंस जैसी संवेदनशील जिम्मेदारियां इनसे जुड़ी हैं। पे-मैट्रिक्स लेवल-4 के तहत वेतन ₹25,500 से ₹81,100 तक है, साथ में केंद्र सरकार के भत्ते।
दूसरा और सबसे चर्चित क्लस्टर—Assistant Central Intelligence Officer (ACIO) Grade-II—के 3,717 पद। इसमें जनरल, SC, ST, OBC-NCL और EWS सभी कैटेगरीज के लिए सीटें तय हैं। आयुसीमा 18-27 वर्ष (10 अगस्त 2025 तक) रखी गई है और ग्रेजुएशन जरूरी है। कंप्यूटर की बुनियादी समझ अनिवार्य है। टियर-1 परीक्षा 16 सितंबर 2025 को प्रस्तावित है।
तीसरा और सबसे बड़ा हिस्सा—Security Assistant/Executive—के 4,987 पद। इनका रजिस्ट्रेशन 17 अगस्त 2025 तक बंद हो चुका है। यह भूमिकाएं फील्ड-इंटेंसिव हैं—स्थानीय भाषा का ज्ञान, राज्य का डोमिसाइल और इलाके की समझ यहाँ वैल्यू बनाते हैं। टियर-1 परीक्षा 26 सितंबर 2025 को प्रस्तावित है।
श्रेणीवार आरक्षण का स्पष्ट वितरण तीनों भर्तियों में दिया गया है। JIO-Tech में 157 UR, 32 EWS, 117 OBC, 60 SC और 28 ST; ACIO में 1,537 UR, 556 SC, 226 ST, 946 OBC-NCL और 442 EWS; जबकि Security Assistant में 2,471 UR, 574 SC, 426 ST, 1,015 OBC-NCL और 501 EWS पद तय हैं। यह स्केल बताता है कि IB एक साथ तकनीकी, विश्लेषणात्मक और जमीनी स्तर की क्षमता बढ़ा रहा है।
आवेदन प्रक्रिया पूरी तरह ऑनलाइन है—कैंडिडेट्स अपनी बेसिक डिटेल भरते हैं, ओटीपी वेरिफिकेशन करते हैं और निर्धारित दस्तावेज अपलोड करते हैं। चयन की रीढ़ तीन स्टेप्स हैं: ऑनलाइन परीक्षा, स्किल/ट्रेड टेस्ट (जहाँ लागू), और इंटरव्यू। तैनाती पैन-इंडिया होगी—फील्ड पोस्टिंग, संवेदनशील लोकेशन और शिफ्ट ड्यूटी जैसी शर्तों को ध्यान में रखकर ही आवेदन करें।
पदवार योग्यता, परीक्षा पैटर्न, करियर ट्रैक और सुरक्षित आवेदन गाइड
JIO-Tech: टेक्नोलॉजी पर पकड़ यहाँ अनिवार्य है। उम्मीद कीजिए कि लिखित परीक्षा में रीजनिंग, क्वांट, जनरल अवेयरनेस के साथ टेक-फोकस्ड सेक्शन दिखे—नेटवर्किंग की बेसिक्स, इलेक्ट्रॉनिक्स की मूल बातें, कंप्यूटर हार्डवेयर/सॉफ्टवेयर फंडामेंटल्स या साइबर कॉन्सेप्ट्स जैसे विषय, जैसा कि ऐसे तकनीकी पदों में आमतौर पर देखा जाता है। इसके बाद स्किल टेस्ट IB की वास्तविक जरूरतों पर ट्यून होगा—उदाहरण के तौर पर कॉन्फिगरेशन, ट्रबलशूटिंग या डेटा-हैंडलिंग पर प्रैक्टिकल असेस्मेंट। इंटरव्यू में एप्टीट्यूड, नैतिकता, और सिचुएशनल अवेयरनेस परखी जाएगी।
ACIO Grade-II: यह भूमिका IB की विश्लेषणात्मक और ऑपरेशनल बैकबोन है। ग्रेजुएशन आवश्यक है और कंप्यूटर नॉलेज कोर स्किल के रूप में देखा गया है। टियर-1 के लिए 16 सितंबर की संभावित तारीख तय है, इसलिए उम्मीद करें कि मल्टीपल-चॉइस पेपर में जीके/करंट अफेयर्स, लॉजिकल रीजनिंग, क्वांट, अंग्रेजी और बेसिक कंप्यूटर अवेयरनेस जैसे सेक्शन हों। टियर-2/डिस्क्रिप्टिव/इंटरव्यू—जैसा आधिकारिक स्कीम में दिया जाएगा—आपकी रिपोर्ट राइटिंग, आर्ग्युमेंटेशन और ग्राउंड सेंस की जाँच करेंगे।
Security Assistant/Executive: यह फील्ड-इंटेंस रोल है। 10वीं पास योग्यता के साथ लोकल भाषा/बोली का प्रूफ और स्टेट डोमिसाइल अनिवार्य है। प्रश्नपत्र में सामान्य अध्ययन के साथ उस क्षेत्र और भाषा से जुड़े सवाल आ सकते हैं। फिजिकल और बैकग्राउंड वेरिफिकेशन इस पद के लिए खास अहमियत रखते हैं क्योंकि ड्यूटी प्रोफाइल जमीनी नेटवर्क और त्वरित रिस्पॉन्स पर टिका होता है।
आयुसीमा और आरक्षण: बेसलाइन उम्र JIO-Tech, ACIO और SA के लिए 18-27 वर्ष है (कट-ऑफ तिथियाँ पद अनुसार अलग हैं)। केंद्र सरकार के नियमों के मुताबिक SC/ST/OBC-NCL/EWS और अन्य पात्र श्रेणियों को आरक्षण और कुछ मामलों में उम्र में छूट मिलती है—डिटेल्स संबंधित नोटिफिकेशन में देखनी होंगी।
वेतन और करियर ग्रोथ: JIO-Tech के लिए पे-लेवल-4 स्पष्ट है—₹25,500 से ₹81,100। ACIO और SA के लिए सटीक पे-लेवल आधिकारिक दस्तावेजों में ही मान्य होंगे, लेकिन सामान्य रूप से इन पदों में केंद्र सरकार के भत्ते, डियरनेस अलाउंस, एचआरए (जहाँ लागू) और मेडिकल सुविधाएँ शामिल रहती हैं। करियर ट्रैक में समय-समय पर विभागीय परीक्षाएँ, प्रदर्शन आधारित प्रमोशन और इंटर-यूनिट मूवमेंट के अवसर मिलते हैं।
काम का स्वभाव और तैनाती: IB की ड्यूटी प्रोफाइल स्पष्ट करती है कि यह सिर्फ डेस्क जॉब नहीं है। फील्ड विजिट, इन्फॉर्मेशन कलेक्शन, रिपोर्टिंग, टेक्नोलॉजी-ड्रिवेन मॉनिटरिंग, नाइट शिफ्ट—यह सब रूटीन का हिस्सा बन सकता है। पैन-इंडिया ट्रांसफरेबिलिटी है, इसलिए परिवार से दूर तैनाती और त्वरित रिलोकेशन जैसी स्थितियों के लिए मानसिक रूप से तैयार रहें।
एग्जाम टाइमलाइन और तैयारी: ACIO के लिए 16 सितंबर और SA के लिए 26 सितंबर 2025 की प्रस्तावित तिथियाँ सामने हैं। JIO-Tech के लिए पहले आवेदन विंडो (14 सितंबर तक) पर फोकस करें और जल्द से जल्द फॉर्म सब्मिट करें। तैयारी के लिए एक सरल ढांचा अपनाएँ: रोज 2-3 घंटे फाउंडेशन—रीजनिंग, क्वांट, अंग्रेजी और करंट अफेयर्स; 1-2 घंटे रोल-स्पेसिफिक—JIO-Tech के लिए टेक सब्जेक्ट्स, ACIO के लिए डिस्क्रिप्टिव/रिपोर्टिंग स्किल, SA के लिए लोकल जीके और भाषा। पिछले वर्षों के प्रश्नपत्र पैटर्न देखें और समयबद्ध मॉक टेस्ट दें।
दस्तावेज चेकलिस्ट: आवेदन से पहले इनकी ई- कॉपी तैयार रखें—हालिया पासपोर्ट साइज फोटो, स्कैन सिग्नेचर, आयु/शैक्षणिक प्रमाणपत्र (10वीं/12वीं/ग्रेजुएशन), श्रेणी प्रमाणपत्र (SC/ST/OBC-NCL/EWS जहाँ लागू), राज्य डोमिसाइल (SA के लिए अनिवार्य), कंप्यूटर या टेक्निकल सर्टिफिकेट (जहाँ लागू) और निवास पहचान जैसे आधार/पासपोर्ट/वोटर आईडी।
आवेदन कैसे करें—स्टेप बाय स्टेप:
- आधिकारिक पोर्टल पर नया रजिस्ट्रेशन करें—नाम, ईमेल/मोबाइल, और ओटीपी वेरिफिकेशन पूरा करें।
- डिटेल्ड फॉर्म भरें—व्यक्तिगत जानकारी, शिक्षा, श्रेणी, प्राथमिकता वाले केंद्र/भाषा (जहाँ लागू)।
- दस्तावेज अपलोड करें—निर्धारित साइज और फॉर्मेट में।
- फीस (यदि लागू) का भुगतान करें—केवल आधिकारिक मोड से।
- सब्मिशन के बाद एप्लीकेशन नंबर/प्रिंट सेव करें और ईमेल/एसएमएस अलर्ट ऑन रखें।
एडमिट कार्ड और परीक्षा केंद्र: आमतौर पर एडमिट कार्ड परीक्षा से कुछ दिन पहले उपलब्ध होते हैं। सटीक तारीख, शिफ्ट, रिपोर्टिंग टाइम, और स्वीकार्य आईडी-प्रूफ एडमिट कार्ड पर ही फाइनल होते हैं। परीक्षा केंद्र में मेटल डिटेक्शन, जैमर और कड़ी निगरानी जैसी व्यवस्थाएँ रहती हैं—समय से पहले पहुँचना और निर्देशों का पालन करना जरूरी है।
इंटीग्रिटी और बैकग्राउंड वेरिफिकेशन: चयन के बाद पुलिस वेरिफिकेशन, रेफरेंस चेक, मेडिकल फिटनेस और सेवा शर्तों से सहमति जैसे स्टेप्स अपेक्षित हैं। फील्ड-क्रिटिकल पदों में कंडक्ट और डिस्क्रीशन सबसे अहम मानक हैं—सोशल मीडिया आचरण से लेकर डेटा हैंडलिंग तक हर जगह सतर्क रहना पड़ता है।
डिजिटल और साइबर फोकस क्यों बढ़ा: हाल के वर्षों में राज्य-विरोधी गतिविधियों का स्वरूप बदला है—व्हाट्सएप फॉरवर्ड से लेकर डार्कनेट चैनल्स, साइबर फ्रॉड से लेकर ड्रोन-सर्विलांस तक। ऐसे में JIO-Tech और ACIO के जरिए टेक-कैपेबिलिटी बढ़ाना सीधी प्राथमिकता बन गया है। यह भर्ती उसी शिफ्ट का संकेत है—डेटा-ड्रिवेन इंटेलिजेंस और तेज रिस्पॉन्स।
जमीनी नेटवर्क की अहमियत: Security Assistant/Executive को इतना बड़ा स्पेस इसलिए मिला है क्योंकि आखिरी मील पर जानकारी वही पकड़ी जाती है जहाँ लोग रहते हैं—रेलवे स्टेशन, बस अड्डे, बॉर्डर बेल्ट, बाजार, और लोकल क्लस्टर। स्थानीय भाषा की समझ और भरोसेमंद चेहरा वहाँ काम आता है जहाँ टेक्नोलॉजी का स्कोप सीमित पड़ जाता है।
फ्रॉड से सावधान: किसी भी “एजेंट” को पैसे न दें, ऑफलाइन फॉर्म या व्हाट्सएप लिंक से बचें। आवेदन, फीस और कम्युनिकेशन केवल आधिकारिक पोर्टल/ईमेल/एसएमएस पर ही मानें। यदि कोई कॉल “रिजल्ट पहले” या “इंटरव्यू सेट” का दावा करे तो सीधे नजरअंदाज करें।
अपनी स्ट्रैटेजी ऐसे बनाएं:
- एक नजर में कैलेंडर बनाएं—JIO-Tech की लास्ट डेट 14 सितंबर, ACIO टियर-1 16 सितंबर, SA टियर-1 26 सितंबर (प्रस्तावित)। छुट्टी, यात्रा और पढ़ाई उसी हिसाब से प्लान करें।
- सिलेबस की बेसिक मैपिंग करें—रीजनिंग/क्वांट/अंग्रेजी/जीके हर जगह मदद करते हैं, रोल-स्पेसिफिक विषयों के लिए अलग नोट्स बनाएं।
- डेली करंट अफेयर्स—आंतरिक सुरक्षा, साइबर, सीमावर्ती घटनाएँ, प्रमुख न्यायिक फैसले, नीति बदलाव, विज्ञान-तकनीक अपडेट पर फोकस।
- मॉक टेस्ट—हर तीन दिन में एक फुल-लेंथ टेस्ट और रोज एक सेक्शनल टेस्ट। स्कोर ट्रैकर रखें और कमज़ोर टॉपिक्स पर अगले 48 घंटों में री-ड्रिल करें।
- डॉक्यूमेंट्स—सभी प्रमाणपत्र वैध तिथि और सही नाम/जन्मतिथि के साथ रखें; किसी मिसमैच पर अभी सुधार कराएं।
किसे क्या प्रायोरिटी देनी चाहिए: टेक्निकल डिग्री या डिप्लोमा वाले कैंडिडेट्स JIO-Tech को प्राथमिकता दें और साथ में ACIO भी टारगेट कर सकते हैं। फुल-टाइम ग्रेजुएट्स जिनकी राइटिंग/एनालिटिकल स्किल अच्छी है वे ACIO पर फोकस करें। स्थानीय भाषा में सहज, 10वीं पास और फील्ड वर्क पसंद करने वाले उम्मीदवार SA/Executive के लिए बेहतर फिट हैं।
मानसिक फिटनेस और प्रोफेशनल एथिक्स: इन भूमिकाओं में गोपनीयता, दबाव में काम, और त्वरित निर्णय बड़ी बातें हैं। शारीरिक फिटनेस से ज्यादा यहाँ मायने रखती है मानसिक स्थिरता—क्लटर से बाहर सोच, जिम्मेदारी और अनुशासन। सोशल मीडिया पर अनावश्यक शेयरिंग और पब्लिक पोस्टिंग से बचें—सेवा-हित सर्वोपरि है।
कैंडिडेट्स के लिए त्वरित चेकपॉइंट्स:
- क्या आपने सही कैटेगरी (UR/SC/ST/OBC-NCL/EWS) चुनी है और प्रमाणपत्र वैध हैं?
- SA के लिए स्टेट डोमिसाइल और भाषा का प्रमाण तैयार है?
- फोटो/सिग्नेचर/दस्तावेज सही साइज/फॉर्मेट में अपलोड हुए?
- एग्जाम सिटी प्रेफरेंस सोच-समझकर भरी है?
- ओटीपी वेरिफिकेशन के बाद एप्लीकेशन नंबर सेव किया है?
यह भर्ती सिर्फ नौकरी नहीं, एक जिम्मेदारी है। देश की आंतरिक सुरक्षा में भूमिका निभाने का मौका हर रोज नहीं मिलता। अगर आप तैयार हैं—टेक के साथ ग्राउंड का बैलेंस, अनुशासन के साथ जिज्ञासा—तो यह आपका साल हो सकता है। Intelligence Bureau भर्ती 2025 का स्कोप इतना बड़ा है कि अलग-अलग बैकग्राउंड वाले उम्मीदवार भी अपने लिए सही जगह खोज सकते हैं—बशर्ते आवेदन सही समय पर और तैयारी फोकस के साथ हो।